人才如何选、育、用、留
发布时间:2015/06/28 阅读次数:944


“人!人!人!”几乎成了大部分企业当下最纠结、最头疼的问题,人力资源管理几乎与计划生育一样成了天下最难办的事情,企业在人员招聘和录用过程中出现了这个的现象:“应该来的没有来,不该走的又走了;想教的学不会,会学的不敢教;有用的留不下,留下来的没有用。”

2015年6月26日下午,公司企管部王春燕应邀参加了前程无忧招聘网在合肥市香格里拉大酒店举办的HR沙龙活动,此次由法学、心理学学士、工商管理硕士彭奎老师给我们带来了精彩的分析和讲解,着重从“人心、“人性”的角度讲述人力资源管理中最传统的四个问题——选、育、用、留。

课堂上老师的授课方式新颖独特,重视与学员间的互动、交流,并将理论与实战、认知与实践相结合,以形象生动的授课风格,幽默和极富感染的表达力,给我们营造了一个活泼有趣的培训课堂,使我们所有参训者在课堂上都专注听讲、用心理解、受益匪浅。

企业管理部:王春燕